Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если фирма закрылась как получить декретные

Информация актуализирована Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Наталия Кашевская 28 февраля Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. В избранное.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как получить декретные, если компанию ликвидируют?

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, имеют право на следующие выплаты:. Также уволенные в связи с ликвидацией организации могут оформить выплаты на ребенка, которые выплачивают в том числе безработным гражданам:. О получении этих выплат, также как о получении других стандартных выплат на детей, вы можете узнать из нашей инструкции.

Если ваша семья многодетная , малообеспеченная , в ней воспитывается ребенок-инвалид или один или оба родителя ребенка инвалиды , а также если вы семья военнослужащего , вы можете рассчитывать на дополнительные выплаты.

Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев.

Обычно оно выплачивается по месту работы. Получить выплату могут гражданки РФ, гражданки других государств, женщины без гражданства, беженки, имеющие в Москве место жительства, пребывания или фактического проживания.

В случае отсутствия у заявителя трудовой книжки и или сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном трудовым законодательством порядке, в заявлении указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и или лицензированию.

Пособие по беременности и родам назначается, если заявление подано не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — календарных дней после родов. При усыновлении ребенка детей в возрасте до 3-х месяцев пособие выплачивается со дня усыновления и до истечения 70 в случае одновременного усыновления двух и более детей — календарных дней со дня рождения ребенка.

Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения Москвы в течение 10 календарных дней с даты регистрации заявления, выплачивается не позднее го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Дополнительное пособие по беременности и родам предоставляется женщинам, имеющим постоянную регистрацию в Москве независимо от того, какое у них гражданство , уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, и выплачивается вместе с пособием по беременности и родам в органах социальной защиты населения города Москвы.

Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января года. Дополнительное пособие по беременности и родам назначается, если заявление подано не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Выплачивается за период продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — календарных дней после родов. Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель , обычно выплачивается по месту работы.

Пособие выплачивается независимо от гражданства женщины, главное, чтобы она была зарегистрирована по месту жительства на территории России, а в Москве имела постоянное, временное или фактическое место проживания. Пособие выплачивается только в случае, если женщина обратится за ним не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления, выплачивается не позднее го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Если вас уволили в связи с ликвидацией организации и на момент увольнения вы находились в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, то вы можете оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Оформить его могут как граждане Российской Федерации, так и постоянно проживающие на территории России иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы, имеющие постоянную или временную регистрацию в Москве. Для оформления выплаты вам понадобятся:.

Выплата назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления такого отпуска.

Выплачивается до достижения ребенком 3-х лет. Решение о назначении выплаты принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов. Пособия в связи с беременностью, родами и уходом за ребенком ежегодно индексируются. Узнать актуальные размеры выплат можно на сайте Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

Как получить помощь для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации Какие выплаты может получить женщина, уволенная в связи с ликвидацией организации во время беременности или отпуска по уходу за ребенком. Какие выплаты предусмотрены для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации? Как получить единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности? Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком в период отпуска по уходу за ребенком или отпуска по беременности и родам?

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, имеют право на следующие выплаты: пособие по беременности и родам ; дополнительное пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель ; ежемесячное пособие по уходу за ребенком в период отпуска по уходу за ребенком или отпуска по беременности и родам.

Также уволенные в связи с ликвидацией организации могут оформить выплаты на ребенка, которые выплачивают в том числе безработным гражданам: единовременное пособие при рождении ребенка ; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Как получить пособие по беременности и родам? Как оформить дополнительное пособие по беременности и родам? Для оформления вам понадобятся: Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января года.

Обратиться за получением выплаты может также уполномоченное лицо по доверенности. Как узнать, в каком размере выплачиваются пособия? Расскажите друзьям. Cмотрите также. Как получить выплаты при рождении ребенка Как получить помощь для одиноких родителей Все об увольнении.

Увольнение в декретном отпуске при ликвидации предприятия: какие нюансы учитывать кадровику

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Я ушла в декрет, а компания закрылась — получу ли я деньги за декретный отпуск и за отпуск по уходу за ребенком? Кроме того, вы можете подписать с работодателем соглашение о расторжении трудового договора или заявление на увольнение по собственному желанию.

Если вам не выплатил пособие по беременности и родам работодатель, который собирался ликвидироваться, но так и не закрылся, а просто исчез, то за пособием нужно обращаться в ФСС. Но сначала придется пойти в суд ч. Соберите доказательства того, что пособие у работодателя вы не получали. Такими доказательствами могут быть:.

Как работница может получить декретные выплаты при ликвидации организации?

Банкротство юридического лица или прекращение деятельности нередко приводит к ликвидации предприятия. От данного факта страдает как руководство, так и обычные работники. Положение работниц, ожидающих ребенка или находящихся в отпуске по уходу за ним, может быть отягчено желанием получить декретные. Увольнение и осуществление выплат регламентируется Трудовым Кодексом РФ. Далее в статье рассмотрим особенности получения декретных при ликвидации предприятия и узнаем что делать, если руководство отказывается производить выплаты. Уволить по инициативе работодателя сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, допускается только при ликвидации предприятия. Под сокращение попадают все сотрудники, а также:.

Как получить помощь для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Допустим, сотрудница уходит в декретный отпуск, но пока она готовится к родам, компания закрывается. Как быть в этой ситуации?

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, имеют право на следующие выплаты:. Также уволенные в связи с ликвидацией организации могут оформить выплаты на ребенка, которые выплачивают в том числе безработным гражданам:. О получении этих выплат, также как о получении других стандартных выплат на детей, вы можете узнать из нашей инструкции.

Как получить декретные если фирма закрылась

Зачастую происходят случаи, когда женщина находится на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а получить пособия не может, потому что работодатель либо скрывается, то есть фактически организация не ликвидирована, но деятельность не ведется, либо организация уже ликвидирована. Если вы уволены по ликвидации после начала отпуска по беременности и родам, но работодатель так и не выплатил вам пособие, то вы можете обратиться в ФСС с листком нетрудоспособности. Декрет или просто увольнение?

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена Каков порядок увольнения лиц, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при ликвидации предприятия? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:. В случае ликвидации организации увольнение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, производится в общем порядке. При этом работнице так же, как и всем остальным работникам, предоставляются все гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора по данному основанию, которые предусмотрены законодательством: о предстоящем увольнении работница должна быть предупреждена работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения; при увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а в случае, если трудовой договор будет прекращен с письменного согласия работницы до истечения двухмесячного срока предупреждения, и дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении; на период трудоустройства за работником также сохраняется средний месячный заработок за второй, а в исключительных случаях и третий месяц после увольнения.

Выплата декретных при ликвидации предприятия

.

Работодатель пропал: как получить декретные Если вам не выплатил пособие по беременности и родам работодатель, который собирался ликвидироваться, но так и не закрылся, а просто исчез, то за пособием На вас без вашего ведома зарегистрировали фирму: что делать, № 1.

.

Работодатель пропал: как получить декретные

.

Декрет при ликвидации предприятия

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. tabamar

    Привет Тарас, Всегда интересно смотреть. Лайк от подписчика.

  2. ilchwinnesbi

    Майдаунские скакуны отскакали на майдане эту власть чтоб ездить на халявных евроавтомобилях, но теперь эта власть их нагнула и трахает! Это карма)))

  3. Флора

    Я кацап, должен доказать что я кацап! А то что отец полный русский гражданин, хотел бы я получить гражданство! Так проще хохлу получить вид в Белоруссии!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.